集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于市場化選聘四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理的公告

    2024-04-02

    為扎實(shí)踐行“13571”發(fā)展思路,有序推進(jìn)國企改革深化提升行動,不斷提高集團(tuán)公司選人用人市場化程度,根據(jù)集團(tuán)二級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位空缺情況,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際,現(xiàn)就市場化選聘四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理有關(guān)事宜公告如下:

    一、市場化選聘崗位

    四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理

    二、市場化選聘范圍

    面向全集團(tuán)公開選聘

    三、市場化選聘崗位條件

    (一)基本條件

    1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì);

    2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信;

    3.具有較強(qiáng)的治企能力;

    4.具有正確的業(yè)績觀;

    5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)資格條件

    1.一般應(yīng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

    2. 一般應(yīng)具有8年以上環(huán)境咨詢服務(wù)、固危廢處置及資源化利用、污水處理處置等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.一般應(yīng)具有集團(tuán)公司管理四級(集團(tuán)總部中層副職或權(quán)屬二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職)及以上職務(wù)兩年以上工作經(jīng)歷;

    4. 一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;

    5.熟悉國家關(guān)于生態(tài)環(huán)境的法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn);

    6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

    7.具備強(qiáng)烈的市場意識和商業(yè)洞察力,能夠識別并抓住市場機(jī)遇,為企業(yè)開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場。

    相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,與競聘崗位高度匹配者,經(jīng)集團(tuán)公司市場化選聘和競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究,以上資格條件可適當(dāng)放寬。

    四、市場化選聘流程

    (一)公開報名和資格審查

    根據(jù)基本條件、任職資格條件和崗位條件填寫《市場化選聘報名登記表》(見附表),于2024年4月8日前發(fā)送至指定郵箱sxhbjtdwzzb@sxhbjt.com。工作專班對意向競聘者進(jìn)行資格審查篩選。

    (二)面試考察

    1.演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序圍繞個人基本情況、過去主要成績、對于職位的理解以及未來工作設(shè)想進(jìn)行演講,時間限制在15分鐘以內(nèi)。

    2.訪談。演講結(jié)束后,考評組結(jié)合演講情況及職位核心要素對市場化選聘者進(jìn)行訪談提問。

    3.綜合評價??荚u組根據(jù)演講和訪談情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價。

    (三)組織考察

    1.確定考察人選。依據(jù)考評成績確定考察人選。

    2.組織考察。集團(tuán)黨委派出考察組全面了解擬聘人選有關(guān)情況。

    (四)討論確定

    1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對象的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長,結(jié)合崗位職位條件要求,集團(tuán)黨委會議研究討論確定擬聘任人選。

    2.任前公示。在一定范圍內(nèi)公示擬聘任人選。

    3.依法依規(guī)任職。公示結(jié)果不影響任職的,四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同以及經(jīng)理層契約化文件、經(jīng)營任務(wù)責(zé)任書。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)保密承諾

    所有參與市場化選聘的候選人需對市場化選聘過程中涉及的公司機(jī)密和商業(yè)機(jī)密保密。

    (二)待遇和福利

    根據(jù)集團(tuán)公司二級企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合國企改革有關(guān)要求和崗位實(shí)際,確定薪酬待遇。

    (三)任期

    四川中蓉圣泰環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理任期原則上為3年,任期滿后依據(jù)考核結(jié)果確定是否繼續(xù)任職。如日常評價或年度考核不達(dá)標(biāo),根據(jù)簽訂的《勞動合同》《崗位聘任協(xié)議》《任期目標(biāo)責(zé)任書》和《年度目標(biāo)責(zé)任書》等適時調(diào)整。

     

    附件:《市場化選聘報名登記表》

     

                               陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

                                       2024年4月2日

    四川公告_01.jpg

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