根據省國資委黨委巡察工作領導小組的部署，9月29日，省國資委黨委第三巡察組向陜西環(huán)保集團黨委反饋巡察情況。省國資委黨委第三巡察組組長李秀平代表省國資委黨委巡察組分別向陜西環(huán)保集團董事長、黨委書記熊良虎和集團領導班子反饋了巡察情況，省國資委巡察辦主任張鐵龍對抓好巡察整改工作提出要求。熊良虎主持反饋會議并就做好巡察整改工作作表態(tài)講話。

根據省國資委黨委統一部署，2017年4月18日至6月18日，省國資委黨委第三巡察組對陜西環(huán)保集團開展了專項巡察。巡察組認真貫徹中省關于巡察工作的新要求、新部署，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，突出“關鍵少數”，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，先后聽取了黨委、紀委、組織人事專題工作匯報，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來電來訪，調閱有關資料，并對9個二級公司進行了走訪調研，深入了解情況，順利完成了巡察任務。

李秀平講話

李秀平表示，省國資委黨委對巡察工作十分重視，在8月22日召開的巡察情況專題匯報會議上，孫安會書記強調, 要站在政治和全局的高度，進一步增強“四個意識”，充分認識新形勢下開展巡察工作的重大政治意義，增強責任感和使命感，開展好國有企業(yè)巡察工作。李秀平指出，陜西環(huán)保集團成立兩年多來，資產由8.5億元增加到24億元，2016年實現盈利4218萬元，取得了快速發(fā)展。巡察中，巡察組發(fā)現和干部職工反映了一些問題，主要是：黨委核心作用發(fā)揮不充分，未召開黨委成立大會，班子建設不完整，“四項排查”不徹底，基層黨組織未實現全覆蓋，群團組織尚不健全，廉政風險防控體系尚未建立；黨委主體責任落實不到位，對黨風廉政建設的研究部署不夠常態(tài)化、制度化；紀委監(jiān)督責任缺失，未參與到相關項目的收購、兼并和建設過程中；貫徹落實中央八項規(guī)定不徹底，“四風”問題未根除，部分二級公司有貪圖享受、攀比求洋的現象；貫徹民主集中制氣氛不濃，選人用人機制不夠完善，選拔任用干部視野不夠開闊，懂技術、懂管理的高級人才較少，高精尖年輕干部不足；企業(yè)化轉軌不徹底，不同程度存在“衙門作風”與“重發(fā)展，輕程序”傾向，產業(yè)布局與職能劃分還不夠科學，造成內部資源浪費，形成內部競爭。

李秀平提出五點意見建議，一是健全黨委班子，落實全面從嚴治黨主體責任。要深入學習貫徹習總書記講話精神，把黨的領導堅定不移貫穿于環(huán)保集團改革發(fā)展的各方面、全過程。要盡快完善黨委會配置，從體制機制入手，真正做到黨建工作與生產經營工作“兩手抓、兩手硬”。二是加強基層組織，增強組織凝聚力。要按照“四個同步”、“四個對接”要求，不斷提升各級黨組織強壯指數。持續(xù)深化和鞏固“兩學一做”學習教育成果，搭建黨員學習陣地和思想交流平臺。加強和改進黨內政治生活，不斷創(chuàng)新途徑辦法，增強各級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是規(guī)范運作，完善風險防控管理機制。要依法治企，規(guī)范履職。建立健全廉政風險防控機制，積極梳理經營風險，不斷提高風險防控的責任意識、風險意識和管控意識。加強財務管控，全面推進財務管理規(guī)范化、制度化、程序化。四是堅持高標準，嚴要求選人用人。認真貫徹落實中省及國資委干部選拔相關規(guī)定，力促“三項機制”落地生根。嚴把干部選任關口，擴大識人用人視野，為企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備和人才支撐。五是強化執(zhí)紀問責，落實監(jiān)督責任。要高度重視企業(yè)黨風廉政建設工作，落實監(jiān)督責任，積極開展“五個一批”，糾正“四風”，執(zhí)行八項規(guī)定精神。完善信訪舉報和案件查辦體系建設，準確把握和運用“四種形態(tài)”，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀問責水平。

張鐵龍講話

張鐵龍對巡察整改提出明確要求，強調巡察是發(fā)現問題，整改是解決問題。巡察是政治體檢，整改是政治任務。陜西環(huán)保集團黨委要切實提高政治站位，充分認識開展巡察的重要意義和作用，在政治高度上堅持黨的領導，在政治要求上加強黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。要高度重視反饋意見，深入分析，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治，既要有當下改的舉措，也要有長久立的機制，做到條條要整改、件件有著落。黨委書記和班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，切實做到任務到人、責任到崗、要求到位，確保整改取得扎實成效。對巡察整改情況，要在黨內通報、向社會公開，接受廣大黨員和群眾監(jiān)督，省國資委黨委巡察辦將適時組織開展監(jiān)督檢查。

熊良虎主持會議并作表態(tài)發(fā)言

熊良虎表示，省國資委黨委第三巡察組在集團公司開展政治巡察工作，對于我們處于成長初期的國有企業(yè)，有著校歧糾偏、指路照明的重要意義。第三巡察組嚴肅指出我們在落實“兩個責任”、發(fā)揮核心作用以及選人用人機制等方面存在的問題，完全切中集團公司黨建工作方面的軟肋，我們誠懇接受、照單全收、全面落實。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個意識”，以鮮明的態(tài)度、高度的自覺認真整改落實巡察反饋意見，把巡察整改工作作為重大政治任務，作為推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的重要內容，作為當好政治生態(tài)“護林員”的重要實踐，作為護航企業(yè)扎實平穩(wěn)起步，實現全面發(fā)展的重要契機，切實做到全面改、深入改、改到位、改到底。

熊良虎強調，要固本培元、強筋健骨，以強有力措施推動全面從嚴治黨落細落實。充分立足集團黨建工作現狀，著力在基礎框架上下功夫，著力在嚴深細實上出成效，全面履行從嚴治黨主體責任，為集團奮力追趕超越提供堅強政治保障。充分發(fā)揮黨委核心作用，盡快召開黨委成立大會，健全建強黨委班子，以強有力的領導凝聚企業(yè)發(fā)展動能。完善黨的組織架構，按照“四個同步”要求，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，實現黨的組織全覆蓋。從嚴管理選拔企業(yè)領導人員，堅持黨管干部原則和好干部標準，全面貫徹落實 “三項機制”，著力打造一支能征善戰(zhàn)的企業(yè)領導人員隊伍。嚴肅黨內生活，認真落實《準則》、《條例》，用好批評與自我批評銳利武器，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。持之以恒加強黨風廉政建設和反腐敗工作，經常性研究部署，強化督導考核，落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設緊抓不放、常抓不懈。堅決貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”，從嚴查處違紀違規(guī)問題。支持紀委履行監(jiān)督責任，持續(xù)加強紀檢干部隊伍建設，切實履行紀檢監(jiān)察職責，努力實現監(jiān)督“探頭”零死角，紀檢力量全覆蓋。加強群團組織建設，逐步形成以黨建帶工建、團建的黨群共建格局。落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權、話語權，進一步凝聚人心、匯聚力量，為黨的十九大勝利召開營造良好輿論環(huán)境。

熊良虎表示，陜西環(huán)保集團全體干部職工將盡心竭力、攻堅克難，充分運用巡察成果推動企業(yè)做強做大。以核心定位為基礎，不斷優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，實現從摸著石頭過河向科學頂層設計的轉變。以產業(yè)延伸為途徑，不斷提升經營業(yè)績。大力推動供給側結構性改革，不斷根據市場需求向上下游延伸產業(yè)鏈條以尋求新的利潤點，確保國有資產持續(xù)實現保值增值。同時，強調企業(yè)發(fā)展的社會效益，開展精準扶貧，確保做到“發(fā)展一個產業(yè)，造福一方百姓”。以制度建設為抓手，不斷轉變工作作風。建立健全各類型體制機制，規(guī)范工作流程管理，通過用制度管人管事，積極推動角色轉換和思維轉變，逐步形成務實、勤勉的工作作風，著力保障集團在發(fā)展過程中科學、規(guī)范、高效運轉。以互利共贏為驅動，不斷擴大對外合作。充分發(fā)揮國有企業(yè)平臺優(yōu)勢，不斷擴大“朋友圈”，持續(xù)構建多維度戰(zhàn)略聯盟。以外引內育為手段，不斷夯實人才基礎。引進優(yōu)質人才，盤活存量人才，培育后備人才，著力打造環(huán)保產業(yè)人才高地，為助推集團公司追趕超越提供動力才源和發(fā)展智撐。他表示，陜西環(huán)保集團肩負使命、承載重任，將牢牢把握此次巡察整改有利契機，切實把巡察組提出的意見建議轉化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動，為打造環(huán)保全產業(yè)鏈和中國環(huán)保產業(yè)領軍企業(yè)注入強心劑，以企業(yè)發(fā)展和黨建工作的優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

省國資委黨委第三巡察組有關成員，省國資委黨委巡察辦有關同志，陜西環(huán)保集團領導班子成員出席會議；集團公司機關各部門負責人、下屬各單位主要負責人、職工監(jiān)事、職工代表列席會議。（高琦峰）