為提高集團公司市場部和園區(qū)開發(fā)公司新入職員工的學習意識，提高專業(yè)技術(shù)水平，構(gòu)建良好的學習氛圍，年前，集團公司副總經(jīng)理惠哲對新入職員工提出了應知應會知識考試的學習提綱及要求，并確立了“每月一學”的員工學習機制。通過近兩個月的學習，兩單位于3月30日下午舉行了專項考試。

考試內(nèi)容包括《陜西環(huán)保集團“十三五”規(guī)劃》、集團公司2018年工作會議暨一屆二次職代會上的工作報告、董事長系列講話、集團相關規(guī)章制度、國家相關環(huán)境保護規(guī)劃政策、商務禮儀、溝通技巧、新聞撰寫的技巧與實務等內(nèi)容。

大家紛紛表示，今后將繼續(xù)堅持“每月一學”，把加強學習、增長知識作為一種常態(tài)、一種自覺行動，并與各自的工作崗位相結(jié)合，以更積極的狀態(tài)、更完備的技能投身到工作中。（張亞娟）