集團簡介

    為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調。

    熊良虎在視察調研集團延安片區(qū)工作時強調:團結一致完成年度經營目標,奮力解決人民群眾身邊的生態(tài)環(huán)境問題

    2018-11-29

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    11月27日至28日,集團公司董事長、黨委書記熊良虎驅車北上,先后到保隆公司羅家溝輕烴回收站、生態(tài)公司延河生態(tài)保護修復項目現(xiàn)場和延安分公司等地視察調研,并主持召開集團在延企業(yè)座談會。熊良虎強調,要團結一致完成年度經營目標,奮力解決人民群眾身邊的生態(tài)環(huán)境問題。

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    開冬的陜北高原,寒意襲人。27日夜,沿著崎嶇的山路,熊良虎第一站來到保隆公司羅家溝輕烴回收站,詳細查看壓縮機、制冷機和輕烴儲存罐等設施設備運行情況?!斑@里,每天回收輕烴3至4噸,減少油田伴生氣對大氣污染排放1萬余方。像這樣的回收站,保隆公司目前已收購56個。”羅家溝輕烴回收站站長劉志良介紹道。

    “目前生產運行情況如何?你認為還有哪些降本增效的途徑?孩子上幾年級?家里生活還有什么困難?”熊良虎面對面詳細詢問一線職工生產生活情況。

    月明星稀、夜深人靜,此時的羅家溝萬籟俱寂。熊良虎捧著一碗西紅柿雞蛋面,邊吃邊與一線職工攀談起來……

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    巍巍寶塔山,滾滾延河水。延河是延安人民的母親河,也是中國革命的母親河。近年來,受自然氣候等條件影響,延河徑流量逐年下降,再加上生活廢水和工業(yè)廢水無序排放,延河生態(tài)環(huán)境堪憂。

    28日一早,熊良虎專程來到生態(tài)公司承建的延安市寶塔區(qū)山水林田湖生態(tài)保護修復項目現(xiàn)場視察調研。在印有綠水青山就是金山銀山的項目效果圖前,熊良虎要求該項目負責人要結合區(qū)域實際、遵循自然規(guī)律,嚴格按照“人工治理+生態(tài)修復”的方法,扎實抓好固堤、疏浚、截污、保水等工作,努力使延河的水變得更加清澈,使之成為老區(qū)人民游玩漫步的后花園。

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    同日,熊良虎還赴延安分公司新辦公地點,看望慰問了部分在延企業(yè)干部職工,對分公司黨建工作、企業(yè)文化建設、職工風貌等給予高度評價。

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    在延安分公司,熊良虎主持召開集團在延企業(yè)座談會。會上,延安分公司、保隆公司主要負責人匯報了2018年主要經營指標完成及2019年工作計劃情況,國源公司延安垃圾發(fā)電項目、綠色能源公司污油泥處置項目、生態(tài)公司延河生態(tài)保護修復項目有關負責人匯報了重點工作開展情況。

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    熊良虎講話

    熊良虎說,天冷了,來看看大家。2018年,在大家的共同努力下,集團在延業(yè)務領域迅速拓展,一批打基礎、利長遠的環(huán)保基礎類項目相繼開工建設,看到項目即將服務延安生態(tài)環(huán)境保護工作,打心底感到高興和自豪。他表示,目前集團在延職工總數(shù)已超過700人,預計2019年將超過千人,要切實研究解決職工住房、子女就學等生活保障工作,要讓職工有獲得感、歸屬感、認同感和幸福感,讓廣大干部職工都享受到企業(yè)發(fā)展帶來的紅利。

    熊良虎指出,延安分公司充分發(fā)揮了區(qū)域協(xié)調職能,為集團在延項目開展提供了優(yōu)質服務、營造了良好口碑,收購延安市環(huán)境保護工程公司后,業(yè)務領域進一步拓展,下一步,要加大項目回款工作力度和資金籌措能力,謀求開展長期穩(wěn)定項目運營,為企業(yè)發(fā)展吃上定心丸;保隆公司市場開拓、運營管理值得肯定,下一步,要加快技改工作步伐,不斷優(yōu)化提升生產工藝,加大邊緣氣和聯(lián)合站氣綜合利用,進一步拓寬業(yè)務領域。

    熊良虎強調,團結是班子的生命,要容得下人、聽得進話、裝得下事,凡事堅持與班子成員充分溝通,達成思想共識,大事講原則、小事講風格,坦誠相見、互相補臺,共同維護好班子團結,以清正廉潔、公道正派的職業(yè)操守贏得職工的信任和擁護;要牢固樹立安全環(huán)保發(fā)展理念,突出重點、壓實責任,強化安全環(huán)保紅線意識、底線意識和責任意識,多措并舉筑牢年末安全環(huán)保工作;要圍繞年度經營目標,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),全面完成年度經營任務,同時,圍繞區(qū)域環(huán)境熱點、難點,積極籌劃、認真研究提出2019年工作目標和重點措施,奮力解決人民群眾身邊的生態(tài)環(huán)境問題。

    集團公司人力資源部主要負責人陪同調研。(劉飛)


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