6月9日，集團(tuán)公司紀(jì)委組織6名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部參加廉政考試及廉政談話。集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、省監(jiān)委駐集團(tuán)公司監(jiān)察專員陶世勇出席會議并講話。

會上，宣布了6名新任職干部的任命文件，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，新任職干部作了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。

陶世勇指出，任前廉政談話是提拔任用干部過程中的一個重要環(huán)節(jié)和程序，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜新機(jī)遇、新舞臺，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自身，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，做讓組織滿意、讓職工信任的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。他對新任職干部提出五點(diǎn)要求：一是要始終在思想政治上保持清醒堅(jiān)定，進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)上級要求和新規(guī)，不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司黨委的安排部署；二是要認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)維護(hù)好黨群、干群關(guān)系，履行“一崗雙責(zé)”要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工擔(dān)當(dāng)作為；三是要敬畏紀(jì)律和法律，依法合規(guī)經(jīng)營管理，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不僅要管好身邊工作人員，也要管好家屬親人，厚植家風(fēng)建設(shè)；四是要正確使用權(quán)力，控制自己過分的欲望，夯實(shí)不忘初心、牢記使命的思想基礎(chǔ)，始終保持清醒頭腦，廉潔奉公、嚴(yán)于律己；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身政治理論和業(yè)務(wù)能力水平，按照集團(tuán)“十四五”規(guī)劃要求，大膽開展工作。

集團(tuán)公司人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人參加會議。（張力原）