集團(tuán)公司強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)
為嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神,防止“四風(fēng)”問題反彈,集團(tuán)公司緊盯假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),著力加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。
強(qiáng)化教育轉(zhuǎn)觀念。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,集團(tuán)公司紀(jì)委通過在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議、黨支部會(huì)議等集中組織學(xué)習(xí)中、省關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列會(huì)議、文件精神。并通過在集團(tuán)公司官網(wǎng)、官方微信公眾平臺(tái)開設(shè)專欄等多種形式,向各級(jí)黨員干部“打招呼”、提要求,不斷釋放“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”、“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號(hào),有效增強(qiáng)了黨員干部職工遵章守紀(jì)的自覺性。
明確禁令嚴(yán)要求。針對(duì)中秋、國(guó)慶等假日實(shí)際,集團(tuán)公司紀(jì)委專門下發(fā)文件,提出禁止用公款送月餅、禁止組織隱秘聚會(huì)、禁止公款外出旅游、禁止接受與集團(tuán)公司存在業(yè)務(wù)往來單位的禮品、禁止違反規(guī)定使用公車、禁止違反規(guī)定隨意發(fā)放各種福利、禁止大操大辦婚喪喜慶事宜、禁止在賬務(wù)管理方面弄虛作假等八方面要求。同時(shí),要求各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,帶頭以身作則,確保八個(gè)“禁止”落實(shí)到位。
開展督查抓落實(shí)。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任,組織專人通過電話抽查和實(shí)地查看等方式,對(duì)下屬各單位節(jié)日期間落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況開展了專項(xiàng)督查。同時(shí),監(jiān)察室公開監(jiān)督舉報(bào)電話,面向集團(tuán)各級(jí)和社會(huì)群眾收集舉報(bào)線索,對(duì)違反規(guī)定的人和事,及時(shí)糾正并給予相應(yīng)處理,對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)等情節(jié)嚴(yán)重的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,做到了嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。(喬樂)
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