編者按：11月24日，陜西環(huán)保集團(tuán)組織召開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記熊良虎出席會(huì)議并要求各單位提振精神，乘勢(shì)而上，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為建設(shè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，具有陜西環(huán)保集團(tuán)特色的企業(yè)文化而努力奮斗。會(huì)議召開(kāi)后，下屬各單位紛紛組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神。現(xiàn)在刊發(fā)第二期。 

研究院公司

為深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議精神，研究探討熊良虎董事長(zhǎng)在會(huì)議上提出的“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”“如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”“如何推進(jìn)企業(yè)文化落地”三個(gè)問(wèn)題，研究院公司于11月27日組織全體員工進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)研討。

會(huì)議指出，研究院公司作為集團(tuán)以科技研發(fā)與孵化為主要職能的新公司，要致力打造一條立足集團(tuán)，以科研為基礎(chǔ)、孵化為主干、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)為靈魂的符合企業(yè)特色的文化建設(shè)之路；要結(jié)合員工自身特點(diǎn)、激發(fā)員工潛能，用企業(yè)文化凝聚人，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與企業(yè)追求有機(jī)融合。（石奕軒）

監(jiān)測(cè)中心

11月28日，監(jiān)測(cè)中心組織員工傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議精神。

會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《熊良虎同志在企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)》、《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》。圍繞熊良虎董事長(zhǎng)關(guān)于“為什么要建設(shè)企業(yè)文化”、“如何推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”、“如何推進(jìn)企業(yè)文化落地”進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

會(huì)議對(duì)中心今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的工作思路和措施提出了具體要求，一是要迅速成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，狠抓落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把企業(yè)文化建設(shè)作為重點(diǎn)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行；三是堅(jiān)持文化強(qiáng)基、文化鑄魂、文化凝心聚力，為中心夯實(shí)軟實(shí)力；四是統(tǒng)一思想，理清思路，加強(qiáng)目標(biāo)教育，引導(dǎo)職工把個(gè)人目標(biāo)同中心發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

與會(huì)人員一致表示將以講話(huà)精神為指導(dǎo)，科學(xué)謀劃，精心布署，不斷加快文化品牌建設(shè)步伐，不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，將企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理緊密融合，使企業(yè)文化建設(shè)工作向精、準(zhǔn)、深邁進(jìn)。（范慶）

固廢公司

11月28日，固廢公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記熊良虎在企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)上的講話(huà)精神和集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)熊良虎董事長(zhǎng)講話(huà)精神，以集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善《固廢公司企業(yè)文化體系建設(shè)實(shí)施方案》，并做好組織實(shí)施。

會(huì)議要求，一是全體干部職工要將思想統(tǒng)一到熊良虎董事長(zhǎng)的講話(huà)精神上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性；二是要豐富企業(yè)文化建設(shè)載體，通過(guò)職工大學(xué)堂、《允德環(huán)境》、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，展示企業(yè)文化建設(shè)工作成果；三是要建立健全企業(yè)文化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將各部門(mén)、各單位企業(yè)文化建設(shè)納入日?？己?，形成具有公司特色的企業(yè)文化。（秦奮）