油氣公司：搭建精神文明矩陣 做油氣精神引擎

成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組 提高組織硬實(shí)力

      成立由支部書記、董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《精神文明建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于精神文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)分解通知》等一系列文件，制定了創(chuàng)建文明單位目標(biāo)，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解落實(shí)到各部門，與年度工作目標(biāo)任務(wù)同考核，并且定期召開會(huì)議，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 樹立典型標(biāo)桿

公司以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，通過開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講百年黨史”黨課宣講、“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳、“黨課開講啦”等系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十九屆六中全會(huì)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大等重要內(nèi)容，同時(shí)開展《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病的科普及預(yù)防》《女職工兩癌篩查》等普法講座，提高職工法律意識(shí)，并通過開展“道德講堂”、評(píng)優(yōu)樹先等活動(dòng)，學(xué)習(xí)模范人物先進(jìn)事跡，樹立典型標(biāo)桿，激勵(lì)職工培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

建設(shè)文明陣地 開展廣泛宣傳

倡導(dǎo)雷鋒精神 落實(shí)志愿活動(dòng)

制定《志愿者服務(wù)隊(duì)管理制度》，成立“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”，完成“陜西志愿網(wǎng)”和“綠地社區(qū)”的身份注冊(cè)，將志愿者活動(dòng)制度化、常態(tài)化。通過開展夏日送清涼、資助貧困兒童暖心行動(dòng)、黨員下沉一線支援疫情防控、發(fā)放防疫手冊(cè)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人等活動(dòng)，深入開展“厚德陜西”道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)雷鋒精神，全面確保志愿者服務(wù)隊(duì)活動(dòng)有效進(jìn)行。

繼承傳統(tǒng)節(jié)日 弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德

豐富職工生活 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

組織開展“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程——團(tuán)建拓展”“健步走”“健康操大比拼”“《周恩來回延安》——紅色觀影”“見蓮思廉——參觀西安蓮湖廉潔文化主題公園”“憶黨情、感黨恩、頌祖國——合唱比賽”等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，并將由競(jìng)爭(zhēng)迸發(fā)出“不服輸、不認(rèn)輸”的信念帶到安全生產(chǎn)中去，培養(yǎng)了進(jìn)取精神和集體主義精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力及完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的戰(zhàn)斗力。