集團(tuán)簡(jiǎn)介

為保護(hù)和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

生態(tài)公司召開2022年度中層管理人員述職會(huì)議

2023-01-16

生態(tài)公司召開2022年度中層管理人員述職會(huì)議.jpg

1月13日，生態(tài)公司召開2022年度中層管理人員述職會(huì)議。

會(huì)上，29名中層管理人員結(jié)合自身業(yè)務(wù)圍繞2022年工作業(yè)績(jī)及2023年工作計(jì)劃等情況向大會(huì)述職，曬成績(jī)、突亮點(diǎn)、找差距、談打算。分管領(lǐng)導(dǎo)逐一分析點(diǎn)評(píng)，肯定了各部門、各公司2022年度取得的成績(jī)，也指出了存在的問題，明確了改進(jìn)方向。

會(huì)議指出，2022年是生態(tài)公司實(shí)現(xiàn)管理提升、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重點(diǎn)發(fā)展時(shí)期。在改革轉(zhuǎn)型的過程中仍存在諸多問題，全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)2022年取得的成績(jī)與面臨的困難。

會(huì)議要求，一是要正確面對(duì)困難，不斷調(diào)整發(fā)展思路、深化管理改革、完善機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展做充分準(zhǔn)備。二是要堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，對(duì)標(biāo)桿、強(qiáng)短板、練內(nèi)功，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化流程再造，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三是繼續(xù)深化回顧與展望，通過總結(jié)分析討論，全面客觀了解自身情況，結(jié)合國(guó)家政策，科學(xué)尋找方向、錨定目標(biāo)，以目標(biāo)驅(qū)動(dòng)行為，以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)落實(shí)各項(xiàng)工作。四是新的一年要以良好的狀態(tài)、充足的干勁、務(wù)實(shí)的舉措，攜手并肩、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，共同譜寫生態(tài)公司2023年改革發(fā)展新篇章。（葉文香）

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