集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    中圣公司:攻堅(jiān)克難 奮力沖刺 著力打好全年收官戰(zhàn)

    2023-11-20

    逐夢惟篤行,奮斗正當(dāng)時(shí)

    全年任務(wù)已進(jìn)入決戰(zhàn)決勝關(guān)鍵階段

    中圣公司全體干部職工全線發(fā)力

    以昂揚(yáng)的精神、拼搏的姿態(tài)

    吹響攻堅(jiān)決戰(zhàn)沖鋒號

     以實(shí)干創(chuàng)新全力推進(jìn)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)

    為交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷奮力拼搏

    同頻共振再奮發(fā)


    “越到關(guān)鍵時(shí)期,越到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),咱們更要提高政治站位,保持堅(jiān)如磐石的信心,扛牢責(zé)任,積極進(jìn)取,打起干事創(chuàng)業(yè)精氣神!”中圣公司主要負(fù)責(zé)同志在公司全年目標(biāo)任務(wù)沖刺動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)。近期,中圣公司全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委工作要求,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,聚焦年度重點(diǎn)工作,啟動(dòng)“大干60天”,奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。公司例會(huì)工作群每日通報(bào)各部門業(yè)績完成情況,分享最新行業(yè)信息動(dòng)態(tài),助力開拓思路,營造良好進(jìn)取氛圍。班子成員身先士卒、以上率下,牽頭抓好各項(xiàng)工作,各業(yè)務(wù)部門明確主攻方向,聞令而動(dòng),緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目,倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進(jìn),各職能部門強(qiáng)化精致服務(wù),為年底沖刺保駕護(hù)航。

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    黨建引領(lǐng),融合賦能添動(dòng)力


    堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚全員共識合力。緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,全力推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,將“黨建+”工作納入日常經(jīng)營管理重點(diǎn)工作,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。深化黨總支“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè),對各黨支部“把脈問診”,及時(shí)量化、細(xì)化黨務(wù)規(guī)范做法及常見問題,幫助查擺“薄弱點(diǎn)”。聚焦黨建引領(lǐng)公司廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),召開黨風(fēng)廉政警示教育會(huì)議,印發(fā)《古今廉政文化人物典故30例》,舉辦企業(yè)文化故事分享會(huì),點(diǎn)燃思想引領(lǐng)“總引擎”,制定黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)建方案,落實(shí)黨組織和在職黨員社區(qū)“雙報(bào)到”工作,將“無形”的黨建成效轉(zhuǎn)化為“有形”的發(fā)展優(yōu)勢,切實(shí)把黨的思想建設(shè)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司全力以赴打好收官戰(zhàn)的內(nèi)生動(dòng)力。


    人才培養(yǎng),厚植沃土強(qiáng)根基


    優(yōu)化人力資源配置,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,堅(jiān)持引育并舉,全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,積極探索“人才基金”模式,做好人才培養(yǎng)儲備,厚植人才成長發(fā)展沃土,合力推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)按期完成。面向全公司吸納9名專業(yè)技術(shù)人員,由公司副總工程師進(jìn)行“傳幫帶”業(yè)務(wù)指導(dǎo),打造科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才效益轉(zhuǎn)化;統(tǒng)籌編制《人才培養(yǎng)計(jì)劃》,開展2023“穩(wěn)就業(yè)”校招工作,夯實(shí)后備發(fā)展力量;與聯(lián)合赤道攜手開展“雙碳”專題培訓(xùn),培養(yǎng)全員“降碳”思維,提升市場敏銳度,培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);參加大氣自動(dòng)監(jiān)測運(yùn)維培訓(xùn),9人取得上崗資格證書,為建立自主運(yùn)維團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)。


    項(xiàng)目攻堅(jiān),全年沖刺奮楫先


    擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)干,爭分奪秒拼,是中圣團(tuán)隊(duì)的奮斗寫實(shí)。各部門圍繞“十件大事”及年度經(jīng)營目標(biāo),以高度的責(zé)任感與緊迫感,推進(jìn)各自領(lǐng)域?qū)m?xiàng)任務(wù)。近期,環(huán)保+板塊已完成某化工園區(qū)環(huán)保管家工作方案及“2023年陜西省生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控成果動(dòng)態(tài)更新項(xiàng)目”等工作,不斷夯實(shí)項(xiàng)目根基,持續(xù)踐行“快美優(yōu)”。地下水中心連續(xù)簽訂兩項(xiàng)地下水修復(fù)項(xiàng)目合同,為公司地下水環(huán)境修復(fù)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展及地下水環(huán)境修復(fù)技術(shù)水平的提升打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);中綠遙感相繼中標(biāo)安康市嵐皋縣、漢濱區(qū)、紫陽縣入河排污口排查項(xiàng)目,助力公司在無人機(jī)遙感排查技術(shù)研究領(lǐng)域邁上新臺階;大氣污染源解析技術(shù)研究項(xiàng)目,入選2023年陜西省科協(xié)青年人才托舉計(jì)劃項(xiàng)目并獲立項(xiàng)資助,成為公司首個(gè)成功申報(bào)的省級青年人才托舉計(jì)劃項(xiàng)目;公司成為《陜西省國有企業(yè)ESG信息披露規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)編制單位,啟動(dòng)了各類碳業(yè)務(wù)梳理工作,加快推進(jìn)節(jié)能評審工作,為“雙碳”目標(biāo)賦能增效。

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    戰(zhàn)鼓催征,無畏征途,沖刺號角已經(jīng)吹響,全體中圣人已拉滿弓、繃緊弦,以“咬定青山不放松”的韌勁,以“功成不必在我,功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,全力以赴。(馬原欣 李夢媛)

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