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    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    綠色能源公司:以培訓(xùn)促提升 夯實(shí)安全生產(chǎn)根基

    2023-12-29

    “一次性考過(guò)了,還超了6分!”12月份,綠色能源公司最后一名特種設(shè)備安全管理資格考試人員興奮地說(shuō)到。該名職工的順利通過(guò),標(biāo)志著綠色能源公司順利完成全年安環(huán)人員培訓(xùn)取證工作。同時(shí),本部及下屬單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員(三項(xiàng)崗位)實(shí)現(xiàn)100%持證上崗。

    “培訓(xùn)教育不到位是重大安全隱患?!币恢币詠?lái),綠色能源公司牢固樹立“企業(yè)安全管理工作,人的能力和水平是關(guān)鍵”的理念,堅(jiān)持依規(guī)培訓(xùn)、按需施教的工作原則,以落實(shí)持證上崗制度為核心,不斷加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)力度。2020年,制定下發(fā)《安全教育培訓(xùn)管理辦法》和《注冊(cè)安全工程師報(bào)考獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,安全培訓(xùn)管理工作建立了綱目;2021年,下屬危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位延安分公司安全管理人員100%持證上崗,生產(chǎn)運(yùn)行部門負(fù)責(zé)人參與100%培訓(xùn)和持證,實(shí)現(xiàn)高危企業(yè)“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須懂安全生產(chǎn)管理”目標(biāo),安全管理抓住了“牛鼻子”;2022年,推動(dòng)下屬高危企業(yè)走出去對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),先后赴延長(zhǎng)石油等大型國(guó)企“取經(jīng)”,送課到基層一線“傳經(jīng)”,彌補(bǔ)培訓(xùn)教育短板,企業(yè)安全管理年度考核在集團(tuán)下屬單位中排名第一。

    今年以來(lái),安全教育培訓(xùn)在攻堅(jiān)克難中奮進(jìn)。安全生產(chǎn)月,公司主要負(fù)責(zé)人帶頭講安全,形成“火車頭效應(yīng)”。兩支應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)結(jié)合理論與實(shí)際,實(shí)現(xiàn)扎實(shí)操作能力、突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)能力雙提升。公司注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)消防工程師報(bào)考人數(shù)較去年增加300%;購(gòu)買和發(fā)放安全書籍、教材200余冊(cè);實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)人員”全部培訓(xùn)合格,100%持證上崗;微信公眾號(hào)刊發(fā)火災(zāi)防范、節(jié)假日安全出行等20余篇文章;以賽促學(xué),年末組織開(kāi)展安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽,宣傳普及安全知識(shí),進(jìn)一步檢驗(yàn)、鞏固各下屬單位安全環(huán)保教育培訓(xùn)成果。

    回顧全年,人員培訓(xùn)到位,能力和素質(zhì)穩(wěn)步提升,安全生產(chǎn)無(wú)事故。展望未來(lái),綠色能源公司將繼續(xù)秉承“安全第一”的理念,持續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高安全管理人員和全體從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“人人懂安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”培訓(xùn)目標(biāo),推動(dòng)安全管理水平再上新臺(tái)階。(張明亮)


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