1月26日,中圣公司召開2023年度工作總結(jié)大會。陜西環(huán)保集團黨委副書記、工會主席趙建文出席會議并講話。
趙建文肯定了中圣公司2023年度取得的成績,并就下一步工作開展提出六點要求:一是“一個一”。“新中圣”要樹立新愿景,打造成為中國環(huán)境服務(wù)業(yè)一流企業(yè)。二是把握“兩個勢兩個核”。圍繞“大勢、趨勢”與“核心功能、核心競爭力”,緊抓美麗中國建設(shè)重要機遇,積極布局新產(chǎn)業(yè)新賽道,深入推進精準治污、科學治污、依法治污,把握核心功能及核心競爭力,堅守主業(yè),明確定位,保持發(fā)展定力,發(fā)揮牽引和帶動支撐作用,發(fā)揚中圣“鋼鐵俠”文化精氣神,始終保持昂揚奮進的勢頭。三是樹立“三個心”。即“雄心、信心、耐心”,以干一番事業(yè)成就一番事業(yè)的雄心,以堅定不移的信心,以長期主義的耐心,克服短視、投機心理,克服投資沖動,科學規(guī)劃,明晰投資方向。四是下大力氣抓好“四個重”。即業(yè)務(wù)重組、組織重構(gòu)、管理重造、價值重塑,要有機耦合再造重組,形成靈活的矩陣式結(jié)構(gòu),切實為客戶創(chuàng)造價值。五是突出“五個抓”。發(fā)揮五個方面作用,即抓發(fā)展,發(fā)揮牽引支撐作用;抓管理,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;抓創(chuàng)新,發(fā)揮先行先導作用;抓隊伍,發(fā)揮強本固基作用;抓黨建,發(fā)揮凝心鑄魂作用。六是處理好“六方面關(guān)系”。即“進”與“穩(wěn)”、“立”與“破”、“分”與“合”、“去”與“留”、“黨建”與“經(jīng)營”、“嚴管”與“厚愛”,要做好頂層設(shè)計,以進促穩(wěn),先立后破,先合后分,做專做精,人員可進可出,抓好黨建促經(jīng)營,織密扎牢制度籠子,為新形勢下中圣公司高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。
中圣公司主要負責同志作了題為《把握新部署 迎接新挑戰(zhàn) 以知難克難的拼勁韌勁 成就新夢想 回報新期待》的年度工作報告。報告指出,2023年面對復雜嚴峻的外部形勢,競爭加劇的市場環(huán)境,中圣公司在集團公司的堅強領(lǐng)導下,聚焦主責主業(yè),以集團公司“1357”發(fā)展思路為指引,緊扣“兩升三高”目標,在挑戰(zhàn)中突破,在改革中發(fā)展,圓滿完成集團公司下達的營收、利潤等關(guān)鍵指標。2024年將堅持以優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)為主體,突出主業(yè),聚焦價值創(chuàng)造,提質(zhì)增效,有序進退,發(fā)揮咨詢板塊核心功能,按照上市公司標準做強、做優(yōu)、做大。一是強化板塊基石,善作善戰(zhàn),接續(xù)奮斗譜新篇;二是堅持優(yōu)質(zhì)黨建引領(lǐng),保障中心穩(wěn)大局;三是深化改革提質(zhì)增效,換擋提速煥生機;四是強化規(guī)范從嚴管理,提升抗風險能力;五是優(yōu)化人才建設(shè)機制,涵養(yǎng)發(fā)展新動能。
中圣環(huán)境咨詢公司負責同志等參加會議。(李夢媛)
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