集團(tuán)簡(jiǎn)介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    園區(qū)開發(fā)公司召開2024年工作會(huì)議

    2024-02-05

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    2月2日,園區(qū)開發(fā)公司召開2024年工作會(huì)議,全面回顧總結(jié)2023年度工作,謀劃部署2024年工作。

    會(huì)議指出,2023年園區(qū)開發(fā)公司緊密圍繞集團(tuán)公司發(fā)展思路,以公司“高質(zhì)量發(fā)展效益提升年”活動(dòng)為抓手,著重提升管理效能,拓寬業(yè)務(wù)渠道,強(qiáng)化人才建設(shè)。順利實(shí)施了錦界填埋場(chǎng)生活垃圾庫區(qū)應(yīng)急改造、凈化煤氣改造、麟游煤改電項(xiàng)目總體退出等項(xiàng)目,重點(diǎn)突破客戶流失、扭虧治虧等系列瓶頸問題,為穩(wěn)經(jīng)營、促營收奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要凝心聚力抓經(jīng)營,精耕市場(chǎng)開拓工作,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,多維度保障經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。二是各部門要切實(shí)做好督辦配合工作,強(qiáng)化內(nèi)部管理,督辦部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)的意識(shí),落實(shí)跟蹤問效,在實(shí)踐中健全“因地制宜”的督辦工作機(jī)制。三是要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)工作,增強(qiáng)各級(jí)干部職工的內(nèi)驅(qū)力、干事創(chuàng)業(yè)的激情、專業(yè)思維、創(chuàng)新意識(shí)以及管理能力。

    會(huì)議要求,一是要建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。提高干部隊(duì)伍對(duì)危機(jī)的化解能力,緊盯公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,分析當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn),將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)化解于初始。二是要立足崗位職責(zé)。明確各項(xiàng)工作的重要節(jié)點(diǎn),增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),提高綜合管理水平,將公司各項(xiàng)管理要求切實(shí)落實(shí)到日常工作中。三是要堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)。系統(tǒng)性的更新知識(shí)結(jié)構(gòu),時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),充分學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),提升履職能力。四是要強(qiáng)化協(xié)同協(xié)作。各部門要縱向服務(wù)到底,各單位要精細(xì)管理到邊,上下協(xié)同協(xié)作實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)。五是要推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)??茖W(xué)合理地使用人才,著重提升部門職工的綜合能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。(唐昕彤)


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