集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
頂層設計，變相馬為賽馬 細化實施，變推薦為自薦 計之深遠，變壓力為動力
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，全員競聘不僅是一次人才選拔的過程，更是一次人才培養(yǎng)和規(guī)劃的契機。此次競聘定編定員、雙向選擇、競爭上崗，為職工們量身定制職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑。精業(yè)務的職工發(fā)揮專業(yè)知識技能，深入業(yè)務前線；市場能力強的職工用敏銳的洞察力和判斷力，積極拓寬市場版圖；有志于業(yè)務技能學習提升的職工，公司提供相應的轉(zhuǎn)型機會，確保他們能夠在公司找到適合自己的發(fā)展道路，助力個人價值實現(xiàn)最大化。此次競聘做到了讓有能力、想干事、能干事、干成事的職工走向合適的崗位，讓每位職工都能在適合自己的舞臺上綻放光芒。
全員競聘工作的順利收官，標志著公司重組整合工作步入了嶄新階段，推動了公司人才合理流動，讓人才成長與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“雙向奔赴”。隨著新一輪國企改革深化提升行動的深入開展，中圣環(huán)境公司邁出了堅定而有力的一步。中圣環(huán)境公司將持續(xù)深化改革，堅持以市場為導向、以效率貢獻為核心，加快戰(zhàn)略性人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、高效益、高競爭力發(fā)展。（馬原欣）
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