集團(tuán)簡介

    為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

    黨旗飄飄|延安環(huán)保公司:強(qiáng)根鑄魂抓黨建 凝心聚力謀新篇

    2024-08-21

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    編者按:

    為進(jìn)一步動員廣大黨員干部職工拼搏奮進(jìn),攻堅克難,高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù),為黨旗增光添彩,陜西環(huán)保集團(tuán)融媒體平臺開設(shè)《黨旗飄飄》專欄,聚焦各級黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在融入企業(yè)治理,特別是精細(xì)化管理、降本增效、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作中拼搏進(jìn)取、積極奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)模范示范引領(lǐng)作用,用實(shí)際行動踐行初心使命,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。


    近年來,延安環(huán)保公司黨支部在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,積極推動黨建工作與中心工作深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


    “黨建+組織建設(shè)”,點(diǎn)燃黨建“強(qiáng)引擎”

    公司圍繞管理改革,對業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理、黨建工作與運(yùn)營管理深度融合,為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保障和動力支持。
    一是統(tǒng)一思想深化改革。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),將“第一議題”制度與開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,將理論學(xué)習(xí)研討、專題黨課、主題黨日、警示教育、個人自學(xué)等方式結(jié)合起來,有效激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,堅持線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合,以問題為導(dǎo)向,厘清權(quán)責(zé)邊界,梳理崗位職責(zé),完善制度建設(shè),推動理論武裝走深走實(shí)。二是健全組織夯實(shí)基礎(chǔ)。支部抓好發(fā)展黨員工作,建立完善入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等發(fā)展黨員各環(huán)節(jié)臺賬,做到底數(shù)清、情況明。今年新發(fā)展5名入黨積極分子,增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)與活力。三是人才保障扎實(shí)見效。堅持黨管人才原則,樹立“人才為本、人才優(yōu)先”的鮮明導(dǎo)向,建立各類專業(yè)人才儲備庫,采用“上掛下派”模式,解決年輕干部工作經(jīng)歷單一、閱歷不夠、眼界不寬、創(chuàng)新不足的問題,扎實(shí)推進(jìn)后備干部培育儲備工作。精準(zhǔn)推進(jìn)干部“能上能下”,完善組織推薦、因崗競聘機(jī)制,選用優(yōu)秀年輕干部到吃勁崗位歷練,穩(wěn)步建強(qiáng)干部梯隊,激活人才隊伍的“蓄水池”。

    “黨建+中心任務(wù)”,促進(jìn)管理“加速度”

    黨建做細(xì)就是凝聚力,做實(shí)就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)就是競爭力。延安環(huán)保公司黨支部始終堅持黨建引領(lǐng),服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局,實(shí)現(xiàn)黨建與運(yùn)營管理同頻共振。
    一是助推各類指標(biāo)完成。公司年初與各基層單位、部室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將各類指標(biāo)完成情況納入目標(biāo)考核,考核結(jié)果與干部任免、組織調(diào)整、評優(yōu)評先、薪酬等掛鉤。圍繞年度重點(diǎn)項目、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)難題,聚焦工作任務(wù),細(xì)化工作措施,夯實(shí)工作責(zé)任。做好盯“重點(diǎn)”、破“難點(diǎn)”、打“堵點(diǎn)”、舉“亮點(diǎn)”,制定隱患排查、上報等“黨建+項目”工作清單,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任鏈條,形成層層有計劃,共同抓落實(shí)的良好工作格局。二是攻堅克難勇?lián)厝?。彰顯國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記初心使命,注重樹立典型,以黨員為主體,以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為內(nèi)涵,規(guī)范開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動。通過開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動,黨員干部在一線崗位中挺身而出,探索創(chuàng)新黨建經(jīng)營相融合,增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,引導(dǎo)廣大黨員在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、遵規(guī)守紀(jì)等方面當(dāng)先鋒、作表率。三是賦能黨建協(xié)同發(fā)展。抓實(shí)黨建帶群團(tuán),夯實(shí)根基增活力,積極探索“黨建帶團(tuán)建”工作路徑,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,開展了“點(diǎn)亮微心愿 傳遞愛與暖”“夏送清涼 冬送溫暖”“紅色教育筑根基 砥礪前行守初心”“緬懷革命先烈 爭當(dāng)時代先鋒”等特色黨日活動,打造活動有特色,創(chuàng)設(shè)載體有亮點(diǎn),著力增強(qiáng)黨支部的政治功能,進(jìn)一步增強(qiáng)組織的活力和凝聚力。
    面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù),延安環(huán)保公司黨支部將圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局,在集團(tuán)黨委的引領(lǐng)下,不斷深化機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化管理,強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),推動黨建工作與中心工作深度融合,持續(xù)鍛鑄“紅色引擎”,全力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。


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